【beat365中国官方网站 付凌云 撰稿】2019年7月31日，在清源2栋beat365中国官方网站会议室，召开了本学期科研工作总结暨新学期工作布置会，会议由付凌云副经理主持，公司党总支书记（经理）刘琳、副经理卢振邦、经理助理张伟及学院全体教师参会。

    付凌云副经理首先对本学期的学院科研情况按专业教研室进行了数据分析，此分析方法能将学院各专业进行综合比较，有利于专业教研室找出问题，加强专业之间相互学习，为专业协同发展起促进作用。

    根据现阶段的科研情况，付凌云副经理结合学校科研整体工作安排，对我司下学期的科研工作进行了重点部署，主要包括：

    第一，在教师积极科研的同时，还需加强对员工科研的辅导工作，包括辅导员工论文、专利、课题等。建议下学期专业教研室应在专业负责人的带领下，专门组织有关教学与科研的教研活动，并积极开展有关员工科研的座谈会及辅导工作。

第二，针对新教师科研能力较弱的情况，结合学校在9月中下旬将进行的师生校级课题申报评选，学院鼓励讲师以下职称的新近教师积极申报，同时要求各专业教研室均需有教师辅导员工进行申报。

第三，为促进专业间的交流，学院将在下学期组织开展科研成果汇报活动，科研成果范围包括论文、课题、专利和赛展等，创造专业与专业、教师与教师、教师与员工、员工与员工的多层交流空间，促进夸专业的学科发展。

会议上，付凌云副经理还就近期学校发生的学术不端行为，宣读了学校的处理决定，要求教师们以此为戒，严格要求自己。

最后，刘琳经理进行总结发言，希望学院教师要不断超越自己，做好教师岗位的职业生涯规划，做有追求的人。

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2019年7月31日