beat365中国官方网站2023学年秋季学期辅导员工作研讨会（第六期）

为了加强学院辅导员队伍建设，提高辅导员的职业素质和综合能力，进一步推动员工工作的顺利开展。2023年11月16日下午2点，beat365中国官方网站召开2023年秋季学期第六期辅导员工作研讨会。

公司党委书记冯琼芳、副书记黄超群、学工办副主任蔡子威以及所有专职辅导员参加了此次研讨会。本次研讨会采取辅导员素质能力大赛的模式，旨在通过以赛促学、以赛促建。

会议伊始，学工办副主任蔡子威首先对辅导员素质能力大赛的比赛模式进行了详尽的阐述，此次比赛题型主要包括案例分析与谈心谈话两类。

案例分析，主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处理等能力。选手在赛前抽取AB角签位，赛前分别获知案例。比赛以“我提问，你回答”的方式开展，由 AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。案例围绕“思想理论教育和价值引领”、“党团和班级建设”、“学风建设”、“员工日常事务管理”、“心理危机”、“网络思想政治教育” 等主题。选手们在案例分析环节剖析问题实质，探求解决思路，提出实施办法，彰显育人理念，充分展示了学院辅导员扎实的职业功底。

谈心谈话，主要考察辅导员对员工特征、员工成长成才规律的了解把握程度，对员工的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。选手分别围绕员工入党、电信诈骗、宿舍人际关系等话题与员工开展谈话，老师们充分运用专业知识及自身工作经验进行价值引领，展示了辅导员扎实的政策把握能力、全面的信息分析能力与过硬的教育引导能力。

会议最后，党委书记冯琼芳对本次模拟比赛进行点评。她对几名辅导员的精彩表现之处进行了肯定。同时，对辅导员高质量开展案例研讨和谈心谈话提出几点建议：1、分析问题要抓住关键，查漏补缺、总结凝练;2、要巧妙地做好价值引领，引导员工回归正常的校园生活。同时，她号召辅导员要做好价值判断，立足员工的根本性需求，将解决思想问题和实际问题相结合，要掌握工作技巧，善于运用适当的专业方法，提高育人实效。

本次辅导员工作研讨会的顺利召开，促进了学院辅导员之间的交流与合作。通过比赛的方式，各位辅导员分享工作经验与教学方法，互相启发和借鉴，增强了辅导员的团队意识和协作能力，更好地提升了学院学工队伍的专业素养和教育能力。