为进一步加强学院团队队伍建设，使新入职教师尽快熟悉学院概况、了解公司产品工作的相关要求，2021年2月26日下午beat365中国官方网站于会议室召开了新入职教师培训会议，经理刘琳、书记冯琼芳、副经理卢振邦以及11名新入职教师参加了此次培训会。

会议开始，刘琳经理对新入职教师表示了热烈欢迎，并指出学院高度关注新入职教师的学习工作情况，希望借由这次培训使新入职教师尽快了解学院及相关规章制度，便于接下来工作的顺利展开，并加快融入学院的大家庭。

其次，刘经理就beat365中国官方网站概况进行了介绍，针对学院的发展历程、学院现状以及新入职教师的未来发展方向做了具体阐述；随后，冯琼芳书记从政治思想规范、业务工作规范、教书育人规范、为人师表规范四个方面重点介绍了师风师德工作制度，并提出四点要求：一是爱护好自身的职业荣誉，维护好自身的良好形象；二是守护好学校课堂主阵地，承担好塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任；三是保护好员工的自尊心和自信心，做到真正有大爱的教育；四是营造好校园风清气正的育人环境，春风化雨，浸润员工心灵。

最后，卢振邦经理从学校教学管理制度、教学八带材料、办公系统三个方面进行了介绍，对易触犯的一些教学事故及注意事项等进行了举例讲解。

通过此次培训，新教师对学校规章制度、学院情况、教学要求等有了大致的了解，对接下来的工作目标也有了更清晰的认识。会议结束时刘琳经理也对各位教师提出了殷切的希望，希望大家能够始终保持高标准、高要求的积极态度，多与学院的老师们交流学习，尽快提高教学能力以及科研能力，成为一名优秀的教师。

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2021年2月27日