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狠抓队伍建设,促进良好的学风建设 ——艺术设计分院学风建设动员大会暨员工干部培训会议

2016年11月21日 11:15 陈翠娥 点击:[]

狠抓队伍建设,促进良好的学风建设

——艺术设计分院学风建设动员大会暨员工干部培训会议

      为积极响应习近平总书记系列讲话精神,贯彻党中央对于高校学风建设方针政策。全面提高广老员工干部业务能力,加强校园精神文明建设水平,促进教学教育质量水平的提升。艺术设计分院于2016111518:30在南六报告厅,召开“艺术设计分院学风建设动员大会暨员工干部培训会议”,艺术设计分公司党总支书记陈翠娥出席此次会议。参与会议人员有艺术设计分公司党建联合分会、团总支、员工会全体团学干部及16级各班级班长、学委、团支书。

        会议首先,由艺术设计分公司党总支书记陈翠娥主持召开“艺术设计分院学风建设动员大会”。近日,我司主题以“不忘初心 菁润华章”的beat365中国官方网站第二十届润华奖大赛举办的如火如荼,校园各处宣传工作积极开展,氛围正浓,使得人人干劲十足,由此可见,大环境给我们的影响是不容忽视的,那么举一反三,校风、学风、班风的建设就显得尤为重要。良好的学风建设树立起来,不是一朝一夕的结果,平时的班级到课率、班级卫生、教学日志的总结、考风考纪的体现点点滴滴都会影响我们的学风。会议上,陈书记讲到:“我司在学风建设方面历来严抓班级学风,从不懈怠,无论是早晚自习的人数检查还是定期的黑板报宣传评比,都考量着每个班、每个人的综合素质,时时测评,刻刻激进。紧抓学风建设,强调学风建设,不仅是为了完善班级的凝聚力,更是为了扎实的落实员工学业预警工作,强调“学籍、学位、学分”的重要性。

同时,陈书记就“员工干部如何发挥先锋模范作用”作出讲话。她讲到:”“作为员工干部,我们是具有员工身份的特殊的领导者、教育者和管理者,同样,我们也是具有领导者、教育者和管理者身份的特殊员工。所以,既是员工身份,又是干部身份。如何权衡员工干部的身份和地位、权利和义务,是值得员工干部好好深思把握的。要懂得摆脱错误的角色定位,觉得比同学高人一等是万万不可的。作为员工干部,要懂得淡化身份,提高集体意识,但和同学混同在一起,也是行不通的;和老师相处时,既要尊师重道,也切不可过于服从失去自我。员工干部的角色定位,既是员工,也是服务者;既是模范,也是管理者;既是联络者,同时也是专家。要本着服务于师生的宗旨,努力做到在政治上有高度,在生活中有情趣,在工作中有方法,在人格上有魅力,更重要的是在道德上有原则,陈书记表示:有德有才之人,我们要放心的用,有德无才之人,我们要小心的用,无德无才之人,我们坚决不用。

在关于员工干部的“学习,合作、表达、沟通、组织、协调、决策,创新”八大基本能力锻造方面,陈书记表示:作为一名员工干部,不仅要提升课程的学习能力,在生活中还要不断去学习,所谓活到老学到老,学习经验和方法,借鉴于自己的生活中去,平日里还要多读书,读好书,提升品位,扩展眼界。加强合作,沟通、组织、协调能力,才能更好的服务于同学、老师。同时,陈书记送给所有员工干部一句话:“互相拆台,谁都下不来台;互相帮台,才能好戏连台”,合作共赢在集体生活中是一门必修课,领悟这一道理,才能更好的协同集体完成各种任务,才能更好的为班级、为分院、为学校的建设发展贡献出自己的一份力量。

培训中,陈书记又分享了其他各个方面引人入胜的经验和观点,同学们积极做笔记,收获颇多。会议最后,陈书记表示:希望所有的员工干部,能够成为一名有潜力,有希望,有价值,有前途的模范员工干部。

通过此次召开“艺术设计分院学风建设动员大会暨员工干部培训会议”,将为我们员工干部更好履行自己的责任与义务提供很好的平台,在提高理论水平的同时,也引导了大家掌握工作技巧,并且明确了今后的工作目标和前进方向,进一步增强了广老员工干部的责任感和使命感。为艺术设计分院的学风建设起到了积极的推动作用,为艺术设计分院的更好更快发展打下了坚实基础。


艺术设计分公司党建联合分会、团总支、员工会

0一六年十一月十六日


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