beat365中国官方网站召开2023年春季学期就业工作

推进会

为进一步推进就业工作开展，持续推进我司2023级毕业生高质量就业，近期beat365中国官方网站组织开展了“2023年春季学期就业工作推进会”，参加此次会议的有公司党委书记冯琼芳，党委副书记黄超群，学工办副主任蔡子威以及各毕业班班主任。

首先学工办副主任蔡子威提到了毕业生档案材料的有关注意事项，对档案装档相关要求作出讲解，并强调档案装档是毕业生的重要任务之一，必须认真对待。

随后党委副书记黄超群就当前的各班就业情况和毕业生去向落实率进行通报，随后她对各位毕业班班主任提出以下几点要求：

1、做好毕业生安全教育，提醒毕业生谨防招聘陷阱，涉及保证金、培训费等需提高警惕，避免上当受骗；2、加强在校毕业生管理，定期走访，密切关注动向，强化校规、法制安全、爱校荣校的教育，防止毕业生聚餐喝酒引发矛盾和安全隐患；3、做好优秀毕业生评选、公示和落选员工安抚以及材料完善存档工作；4、动员毕业生参加毕业典礼和学位授予仪式，提醒员工唱好校歌；5、精准掌握班级就业数据；6、每两周至少召开一次线上就业推进会，留存材料；7、每两周至少联系每个员工一次，关心就业状况和思想动态，解决困惑；8、引导未就业员工，树立先就业再择业观念，积极主动就业；9、提供云指导云帮扶，指导毕业生简历撰写和面试技巧，帮助员工顺利就业。班主任要落实“取消报到证，改革为毕业去向登记制度”的要求，广泛宣传教育部的登记毕业去向制度，确保每个毕业生都完成登记。

最后公司党委书记冯琼芳对本次会议进行总结，她强调就业是民生工程是良心工程，各位班主任要高度重视，主动关心关怀员工，疏导员工就业压力；在平时要一对一联系员工，及时掌握员工的具体的就业状况，引导员工积极就业；实事求是，保证就业数据真实，不能造假，严格落实教育部的“三不准”“四不得”的要求，杜绝就业造假和注水等不良现象。

本次就业工作推进会的召开，明确了下一阶段我司就业工作的目标和要求，学院也将持续推进毕业生就业工作，举全院之力精准施策，努力落实各项就业工作措施，促进2023届毕业生高质量、充分就业。

beat365中国官方网站

2023年5月13日